Сегодня человек большую часть своей жизни проводит на работе. Поэтому нет ничего удивительного в том, что спутников жизни многие ищут среди коллег. Также случается, что один из супругов устраивает другого к себе на работу, чтобы быть поближе друг к другу. Как и в любом другом вопросе, есть сторонники и противники такой совместной профессиональной деятельности.
Сначала поговорим о плюсах работы вместе. Почему многие руководители поощряют семьи на работе? Как показывают исследования, пары, трудящиеся в одной фирме, относятся к работе более ответственно, нежели коллеги, потому что от результата работы зависит доход организации, а значит и доход семьи. Обычно такие пары не боятся переработок, потому что каждый из супругов относится к этому с пониманием. Если вы делите не только семейный быт, но и работу, вы становитесь с супругом одной командой, которая готова сплотиться для достижения результата. Создавая такую команду, пусть и небольшую, вам будет легче справляться с невзгодами не только на работе, но и в жизни. Довольно часто один из супругов натыкается на стену непонимания со стороны другого. Одна из причин этого – работа. Муж задерживается на работе, уделяет ей много времени, приходит в плохом настроении – все это становится причиной волнения со стороны жены. В случае если вы работаете вместе, вам гораздо легче понять друг друга в этом плане. А если есть возможность, вы всегда можете поделиться друг с другом различными нюансами: про настроение начальника, повышение зарплаты, общее положение вещей. Несмотря на все плюсы, в совместной деятельности мужа и жены есть свои минусы, особенно когда вы находитесь в начальной стадии отношений. В этом случае сложно сконцентрироваться на делах, тем более, если объект обожания находится в соседнем офисе. К сожалению, все конфликты и разногласия в семье сказываются и на рабочем процессе. Часто проблемы в отношениях из личного превращаются в достояние всего офиса, ведь все происходит на виду у коллег. Еще хуже дела обстоят во время развода. Как показывает практика, в этом случае одному из супругов приходится увольняться, чтобы ограничить общение с другим. Очень трудно избежать сплетен со стороны коллектива, особенно, если один из супругов занимает руководящую должность. Сразу начинаются разговоры о любимчиках, родственных связях и протекции. А если кого-то из супругов повышают, другой испытывает некую профессиональную ревность и даже зависть. Если вы с кем-то связаны родственными связями в офисе, то вас могут воспринимать как одно целое, что не редко является причиной предвзятого отношения к одному из-за другого. Например, если муж совершил ошибку, упрекнут не только его, но и жену. Если ваши отношения с коллегами и начальством напрочь испортились, рекомендуем прочитать еще одну нашу статью о том, как выжить в офисе.
Один из огромных минусов – это неумение разделять жизнь и работу. Многие супруги все свободное время тратят на обсуждение вопросов, касающихся профессиональной деятельности, понимая со временем, что никакие другие общие интересы их не связывают.
